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　　中國大陸一家企業(yè)招聘專職“遛狗員”，月薪人民幣3000元，要求大學(xué)學(xué)歷，薪資優(yōu)越卻無人應(yīng)征。正在找工作的年輕人認(rèn)為，這樣的條件是不尊重專業(yè)。

　　據(jù)臺(tái)灣電子商務(wù)網(wǎng)站“中央社”網(wǎng)站10月25日報(bào)道，這則已經(jīng)被企業(yè)主撤下的招聘啟事，除了要求大學(xué)學(xué)歷，還要有愛心、責(zé)任心、做事認(rèn)真。工作需要每天早中晚各遛狗一次，訓(xùn)練狗養(yǎng)成一些良好的生活習(xí)慣。

　　雖然薪資福利優(yōu)越，但招聘啟事發(fā)出近1個(gè)月，還沒有人來應(yīng)征，企業(yè)在綜合考慮后，已將啟事撤下。

　　大陸電子商務(wù)平臺(tái)華商晨報(bào)報(bào)道，這家企業(yè)位于沈陽近郊，負(fù)責(zé)人表示企業(yè)老總有3只大型愛犬，因?yàn)楣ぷ鞣泵Γ韵牍陀脤Ｂ氬薰穯T。

　　至于為什么要求大學(xué)學(xué)歷，這名負(fù)責(zé)人表示，遛狗只是第一階段的主要工作，招聘的深層目的是要為老總尋找合適的助理，希望他能成為工作上得力助手。

　　有大學(xué)生認(rèn)為，四年高等教育不是為了遛狗的，企業(yè)這種招聘，是對(duì)人才的不尊重，也會(huì)造成教育的浪費(fèi)。也有大學(xué)生認(rèn)為，這也許是企業(yè)的另類考驗(yàn)。

　　家有應(yīng)屆大學(xué)生的家長張先生則說，不管是不是另有隱情，自己不會(huì)同意孩子找這樣的工作。

原標(biāo)題：企業(yè)老總招遛狗員 月薪3千需大學(xué)學(xué)歷無人問津