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說著念著，到了秋后算賬的時(shí)候;年末歲終，抓緊時(shí)間催收賬款，應(yīng)該成為企業(yè)最重要的工作。

俗話說：家有萬貫，帶毛的不算。

一場突如其來的非洲豬瘟，讓大江南北的養(yǎng)殖戶陷入深深絕望。

人類首次基因編輯雙胞胎的誕生，遭到120多位科學(xué)家的強(qiáng)烈譴責(zé)。包括人工智能在內(nèi)的科學(xué)發(fā)展與應(yīng)用，人類欣喜之余，滿是憂心忡忡。

白巖松說：在雪崩面前，沒有一片雪花是無辜的。霧霾籠罩的沃野平原，同樣也沒有誰能逃得開。

逃不開的還有：“人是生而自由的，但無往不在枷鎖之中，自以為是其他一切主人的人，反而比其他一切更是奴隸。”

人口紅利消失殆盡，帶來了老齡化問題，也成就了下一個(gè)產(chǎn)業(yè)風(fēng)口。

養(yǎng)老、醫(yī)療、教育帶來的資金壓力，自然而然轉(zhuǎn)嫁給了社保繳納與稅務(wù)征收。

事實(shí)上，減免稅與增加稅收的矛盾，在龐大的國家機(jī)器面前，是微不足道的。

不能精簡機(jī)構(gòu)，裁撤庸員，減少公務(wù)人員數(shù)量與開銷，只能治標(biāo)不治本。

企業(yè)守法經(jīng)營，如實(shí)繳納稅收，相當(dāng)于向政府購買服務(wù)。

營商環(huán)境不應(yīng)該是管理與被管理關(guān)系，納稅人應(yīng)該得到應(yīng)有的尊重。

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我們看剛剛過去的一周：

1、粵港澳大灣區(qū)研究院發(fā)布了《2018年中國城市營商環(huán)境評(píng)價(jià)報(bào)告》。(新華社)

2、國家發(fā)改委等28個(gè)部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信企業(yè)及其有關(guān)人員實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》對(duì)拒不繳納社保費(fèi)、未如實(shí)申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)、騙保等9種情形將遭到32項(xiàng)聯(lián)合懲戒。包括限制乘坐飛機(jī)火車，不能當(dāng)公務(wù)員等等。(中國新聞網(wǎng))

▲以上9種失信行為將被聯(lián)合懲戒

3、國家稅務(wù)總局發(fā)布了《重大稅收違法失信案件信息公布辦法》將逃避追繳欠稅納入重大稅收違法失信案件的標(biāo)準(zhǔn)，由“100萬元以上”改為“10萬元以上”。當(dāng)事人將被限制出境。該新規(guī)2019年1月1日起施行。(國家稅務(wù)總局官網(wǎng))

相對(duì)于營商環(huán)境治理，社保繳納納入稅收，稅務(wù)失信納入法律，這才是一劑猛藥。

企業(yè)必須認(rèn)真審視，曾經(jīng)所謂的“合理避稅”，是不是符合法律規(guī)定。

4、幾天前，聯(lián)合國國際勞工組織宣布：2017年全球?qū)嶋H工資增長1.8%，創(chuàng)10年新低。中國工資增長率超5%，過去10年增長一倍。(新浪)

5、2018全球GDP預(yù)計(jì)84.84萬億美元，人均1.137萬美元，美國20.51萬億美元，人均6.252萬美元;中國13.46萬億美元，人均9630美元。

2020年中國GDP可達(dá)17萬億美元，人均12100美元。

我們說，許多事兒不能講平均主義，姚明和潘長江的平均身高是196cm，能說明潘長江很高么?

貧富兩極分化依然嚴(yán)重，吃不到平均的仍然是大多數(shù)。

6、上周中美領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)晤，輿論喜大普奔，中美貿(mào)易戰(zhàn)，貌似塵埃落定。

相比十年前，中國出口占 GDP 的比例，已經(jīng)從 30%降低到 15%，貿(mào)易順差比重從 11.3%下降至 1.3%。

貿(mào)易摩擦對(duì)經(jīng)濟(jì)造成的傷害，已大大降低;對(duì)人們信心的沖擊比經(jīng)濟(jì)本身大;價(jià)值規(guī)律與話語權(quán)之間的博弈，是“人的心，海底針”，有水落石出的一天，但絕不是最后一天。

世界是平的，相互依存，互相掣肘。

熱點(diǎn)話題是連續(xù)劇，進(jìn)一步發(fā)展需要冷眼看世界。

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7、這不，就在幾天前，加拿大《環(huán)球郵報(bào)》發(fā)出報(bào)道，華為公司創(chuàng)始人任正非之女、CFO孟晚舟在加拿大被逮捕，面臨被引渡到美國。

如果前面京東劉強(qiáng)東身陷囹圄有跡可循，那么中興事件之后，華為孟晚舟是不是“莫須有”，我們要拭目以待。

美國選擇這一時(shí)刻，針對(duì)華為5G的打壓，時(shí)間是很準(zhǔn)的，這個(gè)戰(zhàn)術(shù)也是美國全球戰(zhàn)略的一個(gè)表現(xiàn)。

從人類命運(yùn)共同體出發(fā)，人類對(duì)文明進(jìn)步的追求應(yīng)該大同小異。

每一個(gè)進(jìn)步，都會(huì)帶給全人類福祉。

可惜的是，出于本國利益最大化的各自為戰(zhàn)，客觀阻礙了歷史的進(jìn)程。

英國作家多利斯萊辛說：“人類的進(jìn)步非常緩慢，常常是進(jìn)一步，退三步。”

阻止社會(huì)進(jìn)步的手段，與偽君子的做法沒有什么不同：

當(dāng)事實(shí)對(duì)自己有利時(shí)，就強(qiáng)調(diào)事實(shí);

當(dāng)法律對(duì)自己有利時(shí)，就援引法律;

當(dāng)?shù)赖聦?duì)自己有利時(shí)，就鼓吹道德。

企業(yè)家成為貿(mào)易戰(zhàn)的犧牲品，真的讓人毛骨悚然。

京東，中興，華為都是中國行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，尤其是華為，更是我們中小企業(yè)景仰的榜樣。

▲華為中國對(duì)孟晚舟被扣留事件的聲明

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8、上個(gè)月，華為在深圳舉辦了“2018華為核心供應(yīng)商大會(huì)”

能夠成為華為核心供應(yīng)商的企業(yè)，其商業(yè)價(jià)值可想而知。

我們從成為華為核心供應(yīng)商的條款中，一起來探尋企業(yè)成長要具備的商業(yè)價(jià)值：

條款1、如實(shí)提供資料

合作伙伴必須保證向華為公司提供的一切材料都是真實(shí)、合法、有效的。

這意味著合作企業(yè)市場準(zhǔn)入的資質(zhì)要齊全。

條款2、禁止收入造假

禁止合作伙伴通過虛假項(xiàng)目、虛增客戶需求、陰陽合同以及提供虛假簽收單、虛假驗(yàn)收單等方式協(xié)助華為員工確認(rèn)虛假收入、提前確認(rèn)收入、故意延遲確認(rèn)收入等。

禁止合作伙伴通過任何形式偽造華為公司印章和公文函件。

只有真實(shí)不虛，才能腳踏實(shí)地。

條款3、合法獲取和使用競爭信息

合作伙伴不應(yīng)以任何非法或違反商業(yè)道德的手段獲取和使用他人的商業(yè)秘密或其他保密信息。

守法經(jīng)營是距離成功最近的路。

條款4、配合華為審計(jì)

合作伙伴不得隱瞞任何可能對(duì)華為公司利益造成影響的信息，為了確保合作伙伴嚴(yán)格遵守本《行為準(zhǔn)則》，合作伙伴需要配合華為公司的審計(jì)。

合作共贏，才能共同成長。

條款5、渠道政策及供貨路徑遵從

在法律允許的范圍內(nèi)，合作伙伴應(yīng)嚴(yán)格遵守華為公司的渠道政策。

一致性是體系認(rèn)證的最基本要求。

條款6、禁止越權(quán)承諾

合作伙伴不得越權(quán)向最終用戶、任何第三方承諾未經(jīng)授權(quán)的事項(xiàng)，同時(shí)，如果合作伙伴發(fā)現(xiàn)有任何華為員工私自對(duì)其做出越權(quán)承諾時(shí)，應(yīng)當(dāng)直接拒絕并向華為公司舉報(bào)。

契約精神是雙刃劍，彼此制約彼此成就。

條款7、禁止誹謗

合作伙伴應(yīng)堅(jiān)持誠信經(jīng)營原則，不得誹謗、詆毀華為公司的商譽(yù)，同時(shí)也不得誹謗、詆毀競爭對(duì)手的商譽(yù)。

禁止合伙伙伴對(duì)競爭對(duì)手或其產(chǎn)品、服務(wù)進(jìn)行錯(cuò)誤或誤導(dǎo)性陳述。

受人之托，忠人之事，是美德，更是承諾。

條款8、禁止賄賂華為員工

本規(guī)定同樣適用于員工的家庭成員及親屬。

忠誠是高于能力的。

條款9、禁止關(guān)聯(lián)關(guān)系

合作伙伴不得讓華為公司員工及其家屬參股。

防患于未然，未雨綢繆才是王道。

條款10、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密信息

合作伙伴應(yīng)當(dāng)尊重華為公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，同時(shí)，未經(jīng)允許不得披露在與華為公司正常交易過程中獲得的保密信息。

秘而不宣，是企業(yè)彼此成就的最高境界。